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深耕人才梯队建设——华鼎公司组织2019年第二批大学生入职培训

2019-7-22 0:00:00:Label   被浏览:  4397

人力资源是企业的第一资源,一直以来,秉持着“成就人、造福人”为核心价值理念的华鼎公司,十分重视建设良性、可持续的人才梯队。不断发展的华鼎,拥有广阔的平台与持续上升的良好势头,也让广大员工能够尽情施展自己的才能,在发挥自身价值的同时,助力华鼎蓬勃发展。

根据公司整体业务发展的需要,2018年底及2019年初,华鼎赶赴全国招聘所需的优秀大学生人才,分两批次入职。7月,第二批大学生职员正式入职华鼎,成为华鼎公司大家庭当中的一员。

为帮助新员工尽快了解华鼎发展历程及现状,学习优秀的企业文化,掌握公司的规章制度,提高安全意识,快速融入华鼎大家庭,近日,华鼎公司对第二批大学生职员进行了专业、系统的入职培训。

培训活动主要分为企业文化及公司制度的讲解、安全管理培训,以及行政中心业务、纤维事业部的介绍,并安排进行各厂区的实地参观。公司人力资源部林赛霞、企业管理部叶辉、行政中心副主任张新夫、纤维事业部生产部主任陆建江、安环办高朝东分别担任授课讲师。

华鼎公司拥有波澜壮阔的发展历程,自筚路蓝缕的创业初期到稳健发展的今日,业已形成差别化锦纶6长丝、跨境电商双主业、多元化、集团化的发展模式。

不仅如此,华鼎公司还“不忘初心”,始终坚守锦纶主业,在锦纶长丝研发生产上深入探索,求新求变。20176月,华鼎公司“全流程锦纶生产智能工厂”项目获国家工信部应用立项;20187月,华鼎数字化工厂项目正式启动,标志着全国首家化纤行业智能智造转型升级项目正式实施。此批大学生职员参观的华三分厂、五洲新材厂区,正是“全流程锦纶生产智能工厂”项目的应用与主体实施工厂。

在华鼎华三分厂智能大数据中心里,纤维事业部罗奎好向大学生职员工们详细介绍、展示了可视化生产现场、智能化数据分析与集成信息系统等智能化生产管理模式。

“这样的智能化工厂在锦纶行业首屈一指。我在华鼎公司工作十余年,深感华鼎是一家不断进步的优秀企业,我自己也随着公司的发展在不断进行自我提升,华鼎一个有广阔发展前景的大平台,希望大家都能够不断进步,持续收获,更好实现人生价值。”在交流中,罗奎好对大学生职员们说道。

据了解,此批大学生人才主要就读于纺织、轻化、机械等理工科专业本科学习,根据公司业务发展需求和对口专业,大部分将调配从事生产、技术、研发、智能制造等领域工作。这批新鲜血液的注入,将进一步为华鼎公司在转型提质的道路上新增一份动力,促使华鼎在“智造”之路上实现飞跃和腾飞。


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